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    2017年美食新发现 餐饮,为什么越来越难相处?
    来源:易转商铺网   更新时间:2016/12/31 16:36:23  点击:573     
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    一封告别信在今年4月29日微信朋友圈被转发,“大师之味”一个红极一时的餐饮品牌宣告了正式倒闭。而写此信的作者就是其创始人范新红,此时距这个餐饮品牌的成立刚好一年。从此范新红从此在公众面前消失了。


    而最近,范新红突然接受了媒体的采访,也分享了这次不成功的创业经历。从筹备→成立→红火→资金断裂→被房东驱逐→倒闭,它在这一年的时间里到底经历了什么? 这个餐饮品牌到底问题出在哪里?

    “大师之味”的失败令其感慨颇深,总结失败原因基于以下两点:其一是本身对传统行业的理解不够,也没有找到在传统行业有见地的人与之搭档配合,所以在自建中央厨房过程中犯了很多低级错误。其二是模式在本身正确的情况下脱离了掌控,因定位“大师之味”为品牌、营销、用户运营、菜品研发。所以在加工外包这一环节出现问题,在后期不用餐馆代工而用大工厂制作时,流程机制与管理出现严重问题。



    一、找到餐饮死穴:房租高+人力成本高


    黄太吉创始人赫畅曾说:“餐饮业70%毛利被巨大的中间成本所淹没”。


    创业前范新红十分清楚,餐饮业食材成本只占20%~30%,房租成本却占到20%~30%,人工成本占到15%~25%,营销成本占到10%以上,剩下的毛利空间非常小。


    不断高涨的商铺租金和人员工资是餐饮业的死穴,餐饮创业不管你是做煎饼、肉夹馍还是火锅,也不管你是+互联网还是互联网+,如果不能解开这个死穴,都只有死路一条。


    △大师之味创始人范新红


    二、瞄准痛点,正式创业


    找到市场痛点后,范新红把目光锁定在了中高收入白领餐饮上。因为市场上还没有顶级精品快餐,每到正餐时间,中高收入的白领几乎找不到高品质的快餐。


    范新红的思路和模式是这样的:通过和五星级酒店的大厨合作,让厨师负责研发菜品,双方签约分成。范新红自己不租商铺、不雇厨师,和既有餐厅、酒店、中央厨房合作,通过在闲置时间租借它们的后厨加工,最后通过外包公司配送外卖,来达到降低成本的目的。


    整个过程中,范新红只负责运营和推广大师之味的品牌。所以它确实做到了把房租和人员成本降到最低,这也是白领群39元就可以吃到法国鹅肝、就可以吃到澳洲牛肉的原因,而且还都是套餐——一个主菜、三个配菜、一份主食。


    经过几个月的筹划,2015年5月份,大师之味正式上线。


    △这样一份精品快餐售价39元,在很多白领的接受范围内


    三、受到市场追捧


    经过前期的推广和积淀,从2015年10月份开始,大师之味开始受到市场肯定。微信后台关注人数急剧上升,订单量激增,一周内所有的餐品都被订光,所有团队成员都脚踩风火轮超负荷工作。


    此外,大师之味还接到了很多大公司的订单,像苹果、奔驰、特斯拉,还有一些知名明星、导演等都成为了他们的用户,甲骨文、各大金融机构、医院等大型的会议餐都主动找范新红订购团餐,外界对大师之味的品质也给了比较高的评价。


    四、昙花一现,倒闭收场


    然而没过多久,大师之味的发展瓶颈渐渐显现,多重因素严重制约了它的发展。


    “我们已经找到了最经济的配送模式,只要我们的产品组合再优化一下,再导入更多的流量,再拓展更多的众包配送站,我们就可以盈亏平衡、就可以盈利、就可以生存下去。但最终时间和资金没有站在我们这边,我们已经没有能力去优化产品、导入流量、拓展配送站,当尝试拯救项目的所有努力都被证明失败之后,我们不得不选择放手。”范新红这样解释。


    最终,今年4月29日,大师之味正式对外宣布倒闭结业。到底是什么原因导致了这个模式创新的餐饮品牌失败呢?

    ① 驳“情怀论”


    大师之味倒闭后,很多专家说其根本原因是对产品品质过度追求。他们认为大师之味无非就是让用户吃得更好、收餐更快、体验更爽,但事实上,消费者一旦选择快餐就根本不会在意这些。


    ② 餐饮新手,眼高手低


    “人们对精品外卖有需求,但我搞不定。”范新红说。


    在范新红的理想中,他以为厨师会踊跃合作,然而现实中,很多厨师很保守,不愿参与共享研发。而且很多工厂不接外部订单,偶尔有愿意接订单的工厂,也要求每天至少5000单以上,而且要求必须遵循工厂的流程……这些现实成为创业企业最大的困扰。


    创业之前,范新红本来是一个普通媒体人,基本没有行业资源。大师之味成立一年,他甚至没有做过营销和炒作,单凭口碑来吸引客户,短时间内难以形成大气候,客户达到一定数量后遇到了瓶颈。



    △范新红仅仅举办过一个参与人数不多的私享会


    ③ 轻信合伙人:巨资建中央厨房


    成立几个月后,范新红找了一个“懂餐饮”的合伙人,没想到这次合作竟为他日后的失败埋下了伏笔。


    随着大师之味订单增多,产能不够时,范新红原本想找一家中央厨房合作。但这位合伙人一直极力说服他建一个中央厨房,而这让他掉进了一个大坑:斥资上百万,团队宝贵的创业资金一下骤减。


    传统成熟的餐饮企业,一般都要有相当数量的门店(十几间或几十间),且保证7成以上的门店能够盈利的情况下才会考虑中央厨房。“大师之味”还没开始盈利就斥巨资做了一个800平米的中央厨房。而且,这个中央厨房主要是起一个加工装配的作用,并不具备完全的生产功能。这就明显违背了大师之味的创立初衷:最大程度降低房租成本,打造大师之味极致性价比。


    ④ 物业问题


    建立中央厨房后,由于物业合同签得不规范,范新红的问题一个接一个出现了。他在告别信中这样表示:


    “动不动停水,不是因为管道坏了,而是因为给物业小哥少送了一包烟。动不动停电,不是因为线路烧了,而是因为没有请工程部吃饭。餐品加工间被检查,不是因为食品卫生而是因为过节少备了两张卡……”


    如果说这些还不是大问题,那最后房东憋出的大招就足以让大师之味致命了。一天,中央厨房的房东通知范新红,他的房子要卖了!这无疑是一个晴天霹雳,此时距离范新红接手还不到两个月,装修还未最后完成,卖房意味着我们购置的设备、装修、数十万的转让费总计一百万多万的投入都将化为乌有。


    这个问题最后怎么解决的,范新红没有说。但我们可以看出,中央厨房出现了一系列问题,很大原因是由于找店的物业合同签得不完善导致的。


    ⑤ 创业团队不够给力


    当出现问题后,这时候摆在范新红面前的是要尽快完成三项任务:资金上要尽快完成新一轮融资,业务上要尽快找到新的加工方,模式上要尽快调整到位。


    “业务上,我们也很快找到了更有实力的加工方,一切看似都很顺利,新的产品规划、更合理的产品组合,然而这一切都是设想,实际执行起来步履维艰。”


    “模式上,我们很快在全北京市建立了24个众包配送站,覆盖范围、配送效率和配送成本都按照我们的预期在实现。如果我们再启动美食网红计划,导入更多的流量……然而这一切都只能是计划了,我们还没有实现盈利,我们的资金已经枯竭了。”



    互联网一定是要先做用户,有了用户再考虑商业或有了用户一定会盈利——这个教条害死人,互联网创业一开始可以不盈利,但不可一开始不考虑盈利模式,而盈利模式也完全可以做到是你产品设计和开发的有机部分,只是启用的早晚和规模而已。

    不要急功近利,给自己一段时间想清楚自己真正喜欢、擅长的领域。即使是未来三年-十年都不见得有回报,自己却愿意做的方向。

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